進修充電

想改掉拖延習慣,卻不知如何提高執行力?連續創業者:最有效的是即刻行動

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全世界25%的人都有拖延行為,拖延症大致可分為4類:一是期限拖延,比如:下週三要交報告,你等到週二晚上還沒寫,這種拖延症...
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蘋果AI發展落後,原因竟是Google?挖角研發高層,卻引發內部對立拖累創新

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OpenAI推出ChatGPT後,AI角逐戰進入白熱化階段,微軟、Google等科技巨頭接連推出AI新產品,OpenAI...
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不知道下一步也沒關係!關於人生、工作,網球名將費德勒給畢業生的4個建議

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網球天王羅傑.費德勒(Roger Federer)在2022年退休,日前被常春藤名校美國達特茅斯學院(Dartmouth...
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小時候會破壞規矩的人,長大後收入更高?父母該做的是引導,而非限制

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在某本書上看到一個段落寫道,小學時蔑視和破壞規則的指數,和40年後的收入成正比。這項指標是除了受教育年數和智商之外,對收...
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別人的薪水總是比我高,怎麼辦?走過失業打擊的過來人分享,5個面對成就焦慮的轉念法

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很多人都跟我說過一樣的煩惱:雖然現在工作收入還可以,看到朋友更傑出,就覺得很沒自信。你有成就焦慮嗎?我遇過很多案例,他們...
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真正的人脈和你想的不一樣!不想社交帳戶透支,請謹慎背負人情債

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人與人的情分就像一個銀行,你取出來一點,就要存進去一點。很多人以為盡可能多結識別人、拓展自己的人脈,就可以多一些機會,為...
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工作積極,為何升遷總是別人?當心!踩中6地雷,恐被列入主管黑名單

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名列全球50大管理思想家的莉茲.懷斯曼(Liz Wiseman),曾與《經理人月刊》分享,自己訪談了500多位經理人,發...
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有效的上下級關係應如何經營?前寶僑高階主管曝關鍵:避開5大常見失誤

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在談到培養關係前,當務之急是理解並接納以下這點:有效的上下級關係本質上是兩個不完美的人互相依賴。然而,有太多員工正是因為...
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