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近7成民眾漲價有感、物價還會再上漲嗎?食力調查:「漲意」早已按耐不住,別期待全面漲價不會發生

近7成民眾漲價有感、物價還會再上漲嗎?食力調查:「漲意」早已按耐不住,別期待全面漲價不會發生

近3個月無論是去超市、傳統市場,購買包裝食品或是生鮮,甚至是去餐廳用餐,都可以發現自己最愛的美食似乎變貴了,根據《食力》...
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北京冬奧遭杯葛,歐美多國恐不派官員出席…外交「抵制」該用boycott還是resist?

北京冬奧遭杯葛,歐美多國恐不派官員出席…外交「抵制」該用boycott還是resist?

因疫情延至今夏舉辦的2020東京奧運剛圓滿結束,接下來的2022北京冬奧賽事同樣受到矚目。然而近期有不少歐美國家揚言,因...
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全球物價大漲,消費者吃不消…來學3種「上升」的英文說法

全球物價大漲,消費者吃不消…來學3種「上升」的英文說法

近年來全球物價上漲,美國10月通膨率更創下30年來新高,大漲的物價讓消費者吃不消;回頭看台灣,雖然有不少民眾反映對物價上...
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「無償加班」成為多數企業檯面下的潛規則?國外調查顯示:無薪工時愈長,對員工和企業皆有害

「無償加班」成為多數企業檯面下的潛規則?國外調查顯示:無薪工時愈長,對員工和企業皆有害

你這週加了幾天班?不論是深夜收到的電子郵件,或是一大早擾人清夢的訊息通知,都是元兇之一,而通常運用下班的零碎時間處理公事...
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即使成為CEO仍難以克服長官恐懼症,年輕職員卻讓他學到:與其猜測主管心思,把話講清楚才好做事

即使成為CEO仍難以克服長官恐懼症,年輕職員卻讓他學到:與其猜測主管心思,把話講清楚才好做事

前言:1.長官一定要嚴厲,才能樹立威望,下達指令時才能一言九鼎;但如何塑造親民形象,也是長官應具備的另一種印象。  2....
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不怕搶生意?為什麽同質性高的餐飲業總是開在附近?一文看懂選址背後的3大業界通則

不怕搶生意?為什麽同質性高的餐飲業總是開在附近?一文看懂選址背後的3大業界通則

台灣連鎖加盟促進協會顧問林剛羽表示,餐飲業的選點可以統整出3大通則:「營業額的預估」、「地點的能見度」以及「回收期」。談...
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青年上班族平均離職過3次!你會為了什麽理由而離職?決定離開前,不妨先問自己這2個問題...

青年上班族平均離職過3次!你會為了什麽理由而離職?決定離開前,不妨先問自己這2個問題...

在農曆年前後,要轉職跟要離職的人,應該都陸續開始行動了,也或許年後就到新公司報到了。根據人力銀行調查,10位上班族中有9...
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職場裡,「越級報告」是自殺炸彈客的行為…資深媒體人:尊重主管、學習換位思考能助你不白目、不踩雷

職場裡,「越級報告」是自殺炸彈客的行為…資深媒體人:尊重主管、學習換位思考能助你不白目、不踩雷

當主管後,我發現,如果只有兩種下屬可以選擇,一是初入職場的菜鳥,沒有實務經驗,但是學習態度良好,工作勤奮;二是有一點年資...
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