亞馬遜（Amazon）的領導人不斷提高招募和晉升標準，領導人慧眼識英才，也樂於讓人才在組織內部輪調歷練。領導人培育領導人... ( 閱讀全文 )
亞馬遜（Amazon）的領導人期望和要求底下團隊發明和創新，並持續不斷尋找簡化流程的方法。他們留意外部動態，從各個地方尋... ( 閱讀全文 )
權證市場在2018年初出現了一個大變化，就是外資進來大買權證！且是買了擺很長久的長線波段單，這種波段權證在權證圈中非常少... ( 閱讀全文 )
亞馬遜（Amazon）的領導人盡量不把錢花在與客戶無關的事情，勤儉節約能增加應變能力，讓我們自給自足，並促進發明能力。增... ( 閱讀全文 )
編按：一開始亞馬遜決定跨足消費性電子產品的線上零售領域時，許多大型製造商如索尼（Sony），還有華爾街的分析師皆不看好，... ( 閱讀全文 )
今年8月中，原本僅在南台灣出現的登革熱（Dengue Fever）也開始在新北市出現病例，在菲律賓更是已發生超過620起... ( 閱讀全文 )
很多成功人士都有早起的習慣，他們奮力早起要做什麼呢？Market Domination Media執行長Jonathan... ( 閱讀全文 )
亞馬遜毫無疑問地對於失敗有高度的忍受力，這是成功的創新文化不可或缺的一點。但傑夫．貝佐斯（Jeff Bezos）不能忍受... ( 閱讀全文 )
