這邊我們同樣以元大高股息為例，觀察2025年1月22日的收盤價為35.78元，而2024年全年度的現金股利為3.63元，假設2025年全年度的現金股利與2024年持平，那麼以35.78元買進，預期可得出現金殖利率約為10.15%（＝3.63元÷35.78元×100%），高於預想的目標5%，因此適合在此時做加碼。相對地，若股價上漲來到約73元以上，則計算出的現金殖利率就會低於5%（＝3.63元÷73元×100%），則不適合進場加碼。
再次特別提醒，不只股價會浮動，現金股利發放的金額對投資人來說是較不可控的，故建議投資人可以透過分批買進等策略，來降低整體的持有成本，提升報酬表現。
善用不同配息頻率 輕鬆領取被動收入
較為年輕的復華台灣科技優息（00929）和元大台灣價值高息（00940）採月配制——這不只顯現出「月配息ETF」可能成為一個新的趨勢，更說明對於投資人而言「每個月都有錢滾進來」是個難以抗拒的理財訴求。
這邊就要介紹給大家2種配置方式，透過季配息的高息型ETF，輕鬆打造月月收息的投資組合：
配置1》0056＋00713＋00878
元大高股息算是所有季配的高息型ETF中，除息、領息月份最為特別者，它除息月份在1月、4月、7月、10月，也就是領息月份在2月、5月、8月、11月，剛好都跟其他檔錯開，因此投資人要進行月月收息的配置組合，元大高股息可以說是1檔必備的「固定成員」。
再來，屬於較資深的另外2檔——元大台灣高息低波（00713）和國泰永續高股息（00878），恰好都能夠各自補上剩餘月份的空缺：元大台灣高息低波的領息月份是落在1月、4月、7月、10月；而國泰永續高股息的領息月份則是落在3月、6月、9月、12月，因此組合起來剛好可以填滿1個完整年度（詳見表1）。
這個配置方式可以讓投資人感到相對安心，因為比起後面幾檔新推出的「9字輩」高息型ETF，這3檔都算是老大哥等級，除了擁有較多的績效數據可以作為參考外，長年配息穩定的表現也更具有說服力。
從表1每檔各單筆投入10萬元、總投入30萬元為例，這樣的配置每個月可以領到約2,389元的現金股利，當然，如果覺得每個月這樣的「加薪幅度」不夠，也可以試試看其他組合；接下來要介紹的第2種配置，就是加入了較年輕的「9字輩」高息型ETF。
配置2》0056＋00731＋00918
首先，這個組合有2檔是前面章節沒有提過的高息型ETF，分別為復華富時高息低波（00731）和大華優利高填息30（00918），前者追蹤的是「富時台灣高股息低波動指數」，與元大台灣高息低波一樣，主打兼顧高股息和低波動的特色；後者則追蹤「特選臺灣優利高填息30指數」，是以市值前150大的企業為母體，並依照現金股利殖利率和「完成填息的次數比率」來挑選最優秀的30檔成分股。也就是說，大華優利高填息30不只講求高配息，也在乎填息狀況，可說是一款「更實在」的高息型ETF。
會採這樣的配置組合，首要是復華富時高息低波的領息月份（3月、6月、9月、12月）可以替代國泰永續高股息，而大華優利高填息30的領息月份（1月、4月、7月、10月）則可以替代元大台灣高息低波；再來，回顧2024年全年度的數據，復華富時高息低波與大華優利高填息30的配息表現皆非常亮眼，前者年均殖利率高達14.2%，後者則為13.1%，若將這2檔ETF加入組合，可以有效提升整體配置的領息效果，讓「月月加薪」更有感（詳見表2）。
觀察表2，果然這個配置組合所得到的「平均每月領息金額」更多，2024年為3,175元，如果投入的本金更大，得到的差距也會拉得更開！
以上2種月月收息的配置組合，提供給各位參考，當然市面上的配置組合絕對不只這2種，在資金等條件允許下，配置出最適合自己的收息組合，才是最重要的；當然，也不要忘了配息金額是浮動的，隨時掌握最新的狀況，再適時調整配置，也是必要的功課之一。（本文摘自第4章）
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