案例》我今年40歲，是一位私校老師，和丈夫的年收入加起來有158萬元。在我們的投資組合中，絕大部分配置在高收益債基金，大約有1,000萬元，到目前為止，每個月都可領到11萬元左右的配息。
我們有2個孩子，為了可以多花點時間和心力陪伴他們成長，因此我很想在2年後辭職來實現這個願望。但是我又擔心，在我辭去工作之後，家庭的年收入會少掉2/3，而我們還有房貸、信貸的負擔，未來又有換房的需要、退休金的準備，這個決定會不會拖垮家庭的財務呢？ （讀者 Vicki）
當在職場打拚多年的人，因想陪伴子女成長、照顧父母生活或調養身體健康，而萌生辭職念頭時，最大的顧慮就是收入銳減，家庭現金流是否能支應、財務會不會出問題？
對於辭職會對家庭財務有何影響，新富聯合理財規畫顧問公司副總經理、認證理財規畫顧問（CFP）黃正勳建議，可從2個面向思考：一是評估個人離職後的家庭現金流缺口，二是評估投資現金流是否能支應生活所需。就這2面向，黃正勳提供以下建議：
以過往開銷、離職年數
計算家庭現金流缺口
辭職後家庭收入減少，原先扣除生活、貸款、保險及稅負等家庭支出的差額會有所變動，進而造成現金流缺口，這時就須預存資金及調整支出型態。黃正勳表示，在評估家庭是否有現金流缺口時，須注意以下2要點：
1.記錄過去的年度開銷：評估家庭現金流缺口的關鍵就是收支管理， 如果沒有記帳習慣，至少先記3∼6個月的帳，若能有完整1年的紀錄更好，如此一來才能加計稅負、保險費用等年度支出。
而黃正勳提醒，離職後仍須持續記帳， 但可改為「預算制」，亦即根據過去的全年開銷， 在扣除以專款準備的保費、稅負等年度支出後，剩下金額除以12個月，就是每月可支出的預算。