醞釀3個月，行政院勞保年金改革方案與考試院公務員退休改革方案終於在1月30日出爐。
只是改革方案一出，各方撻伐聲浪不斷，勞工代表批評，軍公教的福利就算縮水還是比勞工好太多！ 公務員代表則反嗆，勞工保費繳那麼少，憑什麼要多領？這些批評真的有道理嗎？改革方案真的是不公平嗎？
比較兩院提出的改革方案，軍公教年金的變動原則較多，勞保年金變動項目較少，顯示公務員退休福利確實被大砍好幾刀，勞工退休福利相對沒有縮水那麼多。不過，勞工團體批評行政院的方案有3項不公平：1.公務員退休金的所得替代率雖然調降，還是比勞工高；2.勞工最高投保薪資上限不打破，替代率再高也沒用，因為公務員薪資以本俸倍數為計算基數，遠超過勞保投保薪資上限的4 萬3,900元；3.公保年金保費有政府幫忙出資65%，勞保年金政府只幫忙負擔保費10%，厚此薄彼。
▲公務員退休改革方案出爐，福利被大砍