比人才》
中國千人團隊多新手 美術、企畫不如台灣文化有優勢，但是台灣廠商最終得面對的，是大陸本土遊戲研發公司的競爭，王俊博認為，去年大陸遊戲公司開始積極擴充研發產品，但是從營運跨向產品研發，包含人才、管理、以及對線上遊戲的認知，都不相同，大陸缺乏這方面有經驗的專業經理人。
雖然大陸遊戲商動輒稱有上千人的研發團隊，但幾乎都是新手，他估算，上千人研發團隊，至少要有300名具有管理遊戲營運和研發經驗的人才，現在，這種人才在中國根本不足，而要培養這類人才，必須讓他歷經從研發遊戲到營運上市，算算至少要4～5年。
一個成功的線上遊戲必須在研發、企畫、美術、市場等4方面都有足夠的人才。就「研發」來看，台灣和大陸都是買美國的遊戲引擎，差別不大。至於美術和企畫，王俊博說，台灣因為國際產品很多，使得自製產品「比較能跳脫中國傳統畫風，美術風格比較國際化」，因此，這一點台灣應屬領先，因為台灣可以玩全世界的遊戲，在企畫上同樣也比中國有創意。
中國遊戲廠商目前仍追著市場反應去製作遊戲，希望複製所有成功的遊戲，結果造成產品同質性太高、創意不足，偏偏遊戲產業不是代工製作業，必須講求創意。王俊博說：「永遠只有第一個做出產品的人會賺錢，後面的山寨版，就算再便宜都只會虧錢！」
看未來》
真正的勝負爭奪戰 兩年後才會登場不過，就市場掌握度而言，大陸業者則是超越台日韓業者。王俊博舉例，智冠分別代理中國和韓國遊戲進台灣，韓國廠商大約3個月針對本地玩家改一次商品，中國遊戲廠商卻可以每個禮拜因應玩家要求進行修改，以這個速度，台灣業者也沒辦法比。
台灣今年估計有3～5套線上遊戲會進軍中國市場，王俊博估計，可能只會成功一套，原因是台灣業者對大陸市場的掌握度不高，必須經過1～2年的學習，才能更貼近中國市場需求。可是，兩年後中國自製遊戲將變多，屆時，台灣遊戲也順了，真正的勝負爭奪才登場。
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