要存多少錢才能安穩退休？是很多上班族的疑問。2008年起，政府先後實施國民年金和勞保年金制度，如果你以為，有這些年金、加上勞保退休金、以及自己的儲蓄，只要退休後省著點兒花，應該夠用，那你就錯了！
第一金人壽總經理林元輝指出，按政府估算出來勞保加上勞退，合計的所得替代率（編按：即退休後的每月收益÷退休前的月薪收入）約有7成，但這是用最樂觀的情況去推估，且是以目前勞保最高投保級距4萬3,900元所反推的替代率。如果你1.投保年資未滿30年，2.投保期間又未從薪資中自願提撥6%做為勞退年金，3.一旦勞退基金報酬率又不如預期，4.退休前你的月薪又遠高於4萬3,900元，那麼退休後你的所得替代率將會「差很大」。
只要是加入勞保的勞工，且選擇勞退新制，退休後就可以領勞保老年給付與勞工退休金，但金額則會隨投保年資、薪資、幾歲開始請領而不同，請看範例：
大寶28歲，月薪2萬8,000元，每年調薪2%，每月提撥6%入退休帳戶
2大好處，補足退休後固定收入想補強退休後的所得替代率，確定退休後能安穩生活，用年金險來「存」退休金，是個不錯的選擇，因為年金險具備以下2大好處：
好處1》每年都有固定收益可領退休，就要享清福，不再為生活傷腦筋。年金險的好處就在只要規畫得當，退休後每年可以從保險公司領回一筆資金，如果每年領回的年金超過6萬元以上，還可以約定按月領取，等於是上班族利用保險打造出自己專屬的「月退俸」。
由於進入年金給付期後，每年可以領的年金金額就是固定的，而且還可能會變多。截至目前為止，還沒有其他固定收益工具有這項「保證」功能，而這對退休族來說，卻是很重要的一個保障。