他也發現，這些創業者在投資上膽大心細，只要經過評估後發現市場有可為，他們對於投入研發的經費可說是毫不手軟，會全力支持培養未來可能賺錢的金雞母。
彭成功建議想自己當老闆的人，至少要準備3成自有資金。「你想想，若透過信貸借款100萬元，以利率12%計算，利息要12萬元，等於每個月吃掉1萬元獲利，創業的壓力與風險提高許多。」他說。
小叮嚀_勿因投資金額低就創業
很多人因為不知要做什麼，第一個想法就是「開早餐店」，因為投資金投入小，但這是相當危險的作法，早餐店早已是紅海市場，每年新開400家，倒閉也差不多是這個數字，除非能打造出相當有特色的早餐店，否則千萬不要因為想創業卻不知方向而貿然投入。
第4課 思考邏輯：打工培養觀察力、思考力元智大學國際企業系助理教授劉恆逸，在教授企業管理這門課時，讓他最感困擾的是如何讓學生們親身體驗企業管理的實際運作，因為有許多「眉眉角角」是課堂上教不來也學不來的，因此，這幾年他幫學生仲介海內外企業打工機會，讓學生在學時就能學到實務運作。
「打工是學生與社會接觸的橋樑，在提早與企業接觸的過程中，學生可以從其中培養觀察力跟思考力，日後出社會的適應時間會縮短。」深信打工經驗的劉恆逸，會讓學生走到業界，與企業對話。雖然打工薪水不高，但卻能跟著企業老闆，近身觀察企業決策過程。
劉恆逸也強調，企業經營者的「概念化能力」很難在課堂上傳授，例如，企業經營者在切入某塊市場前，其實早已觀察許久，在多方考察後，才形成生意上的概念。因此，實地走訪企業，能夠提供學生及早接觸企業實際運作另一個管道。
小叮嚀_英雄不怕薪水低！
台灣與中國大陸接軌日漸密切後，社會新鮮人的低起薪將成為常態，他們必須學習接受第1份工作的薪資水平只有2萬元出頭。但是，對社會新鮮人的更為重視的是這份工作跟產業的前瞻性，暫時性的低薪一定要忍受，好好學習才能學到真功夫。