提高效率的辦公室開運法

2.會計部門：採光納氣方不可大於負責人與高階主管辦公室。

3.內勤部門（如行政、總務）：內勤主管的辦公室，未必得靠近採光納氣方，不過門前動線應該保持通暢。

4.一般員工：辦公區域最好擁有一面採光納氣方，或至少靠近大門入口。

5.整體採光：如果整間辦公室的採光先天不足，隔間宜採透明玻璃或開放式設計。

6.大門：大門避免直對任何人的座位；另外，與大門連接的通道，也不可直接衝向主管辦公室，形成類似路沖的情況，這在風水上主腹背受敵。大門及主管辦公室的門楣，若有橫樑或管線穿透，則代表官訟是非或業務糾紛，必須避免這種情況發生。

千萬不要小看這些看似無關痛癢的布局，日積月累就會帶來巨大的力量，除了魔鬼以外，天使同樣藏在細節裡。尤其現在職場競爭愈來愈激烈，人跟人之間的互動與摩擦也日益頻繁，透過理想的空間布局帶來良好的宅氣，有助於緩和工作壓力所帶來的負面情緒，也能提升工作效率的續航力。

＊辦公室宜設置迎賓接待廳

辦公室無論大小，最好能設置一個迎賓的接待廳；若空間不足，可以考慮合併茶水間的功能；若設計得宜，接待廳與會議室也可以巧妙地連結。辦公室接待廳的風水原則，有以下三點：

1.不靠近主管辦公室

主管辦公室不可離接待廳太近，否則容易導致主管事必躬親，或得力助手難尋覓。

2.配置接待人員

接待廳的總機或接待人員座位不可虛懸，否則會導致業績下滑，人事變動頻繁；如果已經沒有接待需求，寧可將座位撤除。

3.保持明亮

接待廳必須燈火通明，不可晦暗無光，否則易導致判斷錯誤、失去良機。