攸關全台將近560萬勞工未來退休生活的勞工退休基金（以下簡稱勞退基金），終於賺錢了。
去年，勞退基金大虧，勞工的個人退休金帳戶平均損失3,793元；今年上半年，竟已出現逆轉勝，獲利創新高，為每人賺到2,353元。
8月底，勞退基金公布今年1～7月份基金運用績效，回升率高達122.1%，一共賺了738億5,000萬元，不但彌平去年高達604億元的虧損，還多賺了134億5,000萬元。其中，選擇勞退新制的484萬名勞工，每人的退休金帳戶就賺了2,353元。
相對於勞退基金的佳績，另外2大退休基金―公務人員退撫基金（以下簡稱退撫基金）、勞保基金，則仍處於虧損。其中投保人數多達885萬名的勞保基金，去年累積虧損最少，約548億元，在今年上半年，已努力賺回281億9,000萬元，操作表現也頗亮眼。
至於退撫基金，因在金融海嘯中受傷最重，損失金額最大，多達861億元，即使今年以來，雖也搭上台股強勁反彈列車，但虧損缺口仍有近500億元，負擔頗沉重。
為什麼勞退基金能在7個月內讓基金績效「逆轉勝」？勞工退休金監理委員會（以下簡稱勞監會）主任委員黃肇熙歸納，主要有2個重點：重新檢討投資流程，以及加強和委託經營業者的互動。在執行上，勞監會採取了3大關鍵措拖：
關鍵1》調整投資流程 避免受問題金融機構牽連
去年，金融海嘯重創所有人的資產，包括美國規模最大的加州公務人員基金（CalPERS）在內，許多國家退休基金全都損失慘重，虧損幅度約在20%～30%。
但國外退休基金因成立多年，加上長期績效穩健，包括瑞典、美國和英國的退休基金，卻還能維持正報酬，過去15年的平均年化報酬率，也都還有10%左右。
勞退去年虧最少，今年順利轉盈—國內3大退休基金績效比較