步驟3》學會槓桿
對一份工作做到專精、擁有第一專長後，你還得以此「槓桿」出第二專長，發揮一加一大於二的效果。《π型人：職場必勝成功術》作者呂宗昕建議，可用以下4種原則挑選次專長，用最短時間聰明「槓桿」出第二、甚至第三工作能力。
1.能增加工作選擇性：除了目前的工作之外，想要學習不同領域的專業，可以藉由所處產業的的上下游廠商下手，像是記者跳到行銷或公關行業。
2.能馬上提升戰力：像是簡報能力、電腦等技術性專長，無論哪個工作都能用。
3.能與第一專長搭配：強調核心能力的擴張，像是從事行銷業務工作，可以增加心理學、色彩學的專長。
4.適合有限時間來學習：時間是最昂貴的成本，所以要挑學習時間短的專長，快速練到專精。可藉由槓桿學習術縮短學習時間，像是先看該領域經典著作，其他書籍可運用目次閱讀法，看目次挑選自己想了解的章節，盡量在短時間內快速累積新的工作能力。
＊6個技巧 變身職場向日葵
職場新鮮人常常會遇到挫折，如何降低負面情緒、變身職場向日葵，與練成工作專長同樣重要，《Smart智富》月刊整理6個提升職場EQ（情緒智商）的「軟技巧」，供大家參考：
1.為自己找一本激勵書或電影，喪氣時就想想書中或是電影對白中積極正面的文字或情節，鼓勵自己。
2.每天晚上把當天遇到的好事記錄下來，如此可以降低負面情緒湧現。
3.降低在MSN寫下「該死、豬頭、恨」等憤怒性字眼，改以每日一樂，找出一天中最值得你高興的事。
4.一早起來就極度不想上班，請半天假去看看電影，徹底隔絕上班的煩悶，下午再進公司；不過這招不能天天用，否則會第一個被裁員。
5.分清楚他人時間和個人時間，上班和交際都是被他人決定的時間，假日時絕口不提公事、不接公司電話，徹底放鬆。
6.帶一瓶柑橘類、薰衣草類精油在身上，緊張時聞一下，舒緩身心。