如果你的月薪只有7萬元，又是家中唯一經濟來源，每月要付房貸、家庭開銷，還有3個小孩教育費用，是否還有多餘資金，能幫自己和太太存退休金？
全國產業總工會祕書長謝創智，在25歲時進入台灣電力公司擔任技術員，當時一個月的薪水不到2萬元。但他知道工作穩定，薪水按部就班成長是他這份工作的優點，他以保守穩健的養老險做退休準備。明年開始，部分養老險就可以到期領回，謝創智高興地說：「每月薪水入帳，笨笨存錢，現在終於可以享受成果了！」
謝創智正是那個月薪7萬養一家五口，還幫自己和太太準備退休生活費的成功寫照。
逐步準備，填補制度缺口
投身勞工運動，多次參與重大勞工政策修法的謝創智，熟知現行的勞工退休金制度，但是他卻對政府能給予的退休保障，沒有十足信心，因為他認為，「勞保年金制度與勞工退休金制度，是800萬勞工很重要的退休金來源，但光靠這個，一定不夠。」謝創智說。
國際勞工組織（ILO）建議公共年金所得替代率最起碼要有40%至45%，世界銀行建議的理想所得替代率為75%。但是台灣現行制度僅能夠提供3至4成的所得替代率，可見若要達到理想的所得替代率，至少有3成的退休金來源，必須靠個人準備。
步驟1：買養老險
愈早愈好，繳得少領得多
謝創智25歲進入台電後，看到許多同事都買「團體養老險」，不僅保費便宜，而且繳費期滿，每3年又可領回一筆錢，當時單身的他，直覺地認為買養老險是很好的存錢方式，於是就從每月薪水撥出2,000元買了第1張養老險，第2年時，又再追加1張。
謝創智發現，買養老險的好處就是按時繳費，也不受投資市場波動影響，所以隨著薪水的增加與家庭責任的加重，在29歲結婚後，又買了第3張養老險。
小檔案_謝創智
出生：1965年
現職：全國產業總工會祕書長
薪資：目前月薪為7萬元