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    Smart智富月刊101期

    黎智英的一封信

    撰文者:編輯部 2007-01-01 瀏覽數:3,073
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    各位讀者:

    9歲時,我在廣州火車站幫旅客搬行李;12歲偷渡到香港,第2天就到工廠當童工;20歲出頭已是一家頗具規模的毛衫廠經理;27歲開始創業,先後成立了佐丹奴(Giordano)及壹傳媒;37歲時,我已經覺得做完一輩子想要做的事,後來在台灣成立《壹週刊》、《蘋果日報》,不論做什麼,我沒有一天對工作失去熱情。

    要對工作熱情不減,最重要的一點是要勇於面對困難,解決問題。我的事業能發展迅速,原因之一是能不斷創新,因為我永遠活在困擾中,如果有人問我,你的工作是什麼?我會說,我並不工作,我只是在找出問題,尋求解決問題的方法,解決了問題之後,我便沒有工作了。

    工作的真諦,就在於解決問題,而創新其實就是成功的解決問題。創新的最大障礙是惰性,和欠缺面對困難的勇氣。要創新成功,便要對創新著魔,鍥而不捨,不斷碰運氣,不斷嘗試。

    創新是個簡化的過程,從細節入手,不斷把問題過濾、淨化,直到找出問題的癥結。知道問題所在並成功的解決,就是創新。就像我經營佐丹奴,早期也曾經失敗過,但後來靠著創新,又起死回生。

    我在1981年創立佐丹奴,當時是我做成衣代工生意蓬勃發展的時候,可能是因為虛榮心作祟,又另外搞個品牌T恤批發生意,由於心思與精神都投入工廠中,無法兼顧,導致佐丹奴的失敗。

    從這次的經驗我得到的教訓是,做生意一定要全神貫注,不能將所有時間與精力投入的人,注定會創業失敗。做事要成功,一定要專心,要視工作為專業。

    1986年時,我終於全心投入經營佐丹奴,靠了簡單至極的笨方法,就成功再造佐丹奴。當時告誡自己,第一要摒除成見,要以像一張白紙的狀態投入這個新的挑戰;第二要找出每一件事的問題所在,然後去解決問題。


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