面對總是不夠用的薪水，除了節流之外，還有什麼方式呢？相信許多人都會想尋找其他「開源」的方式。
小摳從16歲就讀高中開始打工，一路打工到大學、研究所。為了賺取生活費，她在念書之餘，還須撥空打工，從知名成衣品牌的店員、研究所辦公室的工讀生或是教授的研究助理，她有過十分豐富的工讀經驗。
國定假日短期人手職缺增加
工資多為平日的2倍
小摳也特別提到她打工開源的小撇步，像過年期間等休假日，許多地方都會開出短期人手的職缺，這時不僅找工讀機會容易，而且在國定假日期間，工資會是平常的兩倍。
許多上班族一定也苦惱薪水再怎麼精打細算，不只無法儲蓄，有時候甚至連生活花費都十分吃緊。而此時考慮兼差，或許是一個不錯的選擇。
根據104人力銀行估計，其會員中2016年1月約有8萬名上班族主動應徵兼差，比起2015年同期只有約7萬人主動應徵，成長率將近16%，可見有兼差需求的人逐漸增加。
然而上班族時間有限，可以拿來兼差的空檔又更少，一定得選到CP值高的兼差。但面對琳琅滿目的兼差工作該如何挑選？兼差時又有什麼事情應該要特別注意？其實要找到適合自己的兼差工作，可是隱藏著許多學問。
操作心法1
依據能力，選擇合適的兼差工作
想要靠著兼差，幫自己加薪，但現在就業市場上，到底提供了多少兼差的工作機會呢？
104人力銀行公共關係部經理張雅惠表示，以目前最新的資料顯示，兼差工作機會從2015年1月有10萬4,000個，到2016年1月時則增長至12萬7,000個，相較去年同期增加了2萬3,000個工作機會，年增幅達到22.1%（詳見圖1）。