油電雙漲、二代健保上路，每月收入3萬元的大偉，已經大感吃不消，但更慘的是，吃掉他收入的除了這2件事，還有又要調高的勞保費率！
為了配合勞保年金制實施，勞保條例明訂費率逐年調高0.5個百分點，到今年，費率將來到8.5%（含1％勞工就業保險）。以大偉的薪資水準，他今年的勞保費就要比去年多繳348元，而因為費率調高的政策會持續到民國116年為止，所以大偉明年要繳的勞保費又會再增加。
除了費率問題，勞保年金新制還有另一個問題，就是將請領勞保年金的年齡延後，提前退休的勞工，必須自己先籌一筆錢生活，等個幾年後才能領到勞保年金。
新制的這項規定是，自民國107年開始，國人可請領勞保年金的年齡將從60歲延至61歲，之後再以「每2年多增1歲」的方式延後到65歲為止。舉例來說，民國47年出生的人，就要到61歲才能請領勞保年金，民國51年以後出生的人，就要到65歲才領得到勞保年金。
專精企管總經理葉崇琦說：「繳多晚領， 是勞保年金未來的方向。」從新制規定來看，民國47年後出生、目前年紀在55歲以下的青壯年族群，將來要繳的勞保費會愈來愈高，但開始請領勞保年金的時間相對較晚。