尤次雄小檔案
◎年齡:5年1班
◎現職:香草屋園主、台灣香草家族學會理事長
◎曾輔導過的案子:葛莉絲莊園民宿(花蓮)、薰衣草森林(苗栗)、月桂冠河畔花園(苗栗)、寄憶相思森林(台北)、上海尋夢園(上海)等
◎經歷:廣告公司企畫副總;職棒、飯店等企畫主管工作
「協理,你笑起來的樣子怎麼好像在哭?」這句話讓當年才35歲的尤次雄,認真考慮「轉行」這件事。
尤次雄在職場打滾了12年,一路從主任、經理、協理爬上副總位置。職位晉升、工作壓力也隨著增加,身體健康更是亮起紅燈,偏頭痛發生的頻率及疼痛程度,與職位成正比。
尤次雄在資訊、職棒、飯店、廣告業都歷練過,「轉行」經驗豐富,但是每次轉換,職務都跟企畫、人事有關。
身為主管,看似風光,但卻經常面臨被「夾」在老闆與部屬之間的窘境。尤次雄搖頭提起當年的心情:「老闆希望的,跟員工需要的,通常背道而馳,夾在兩者之間,實在很難做人。」
緊張的工作壓力,讓尤次雄付出長期頭痛的代價,每次偏頭痛一犯,就是3、4個小時,頭痛欲裂的程度讓他想撞牆,甚至會出現幻覺,以為自己到外太空漫遊,遇到火星人,而且火星人還對他說:「你的管理有問題。」