除了時間外，本業提供的資源，也不應該使用在兼差的工作上。以設計類型的兼差為例，有些人可能會因本業有提供相關設計設備與軟體，就直接用來設計自己在外面接的案子。
最後，還要記住，兼差工作不應和本業為競爭關係。這是在兼差時非常大的禁忌，除了不符合工作倫理之外，萬一同時被正業或者兼差的公司發現，自身的名聲也會往下降，未來就算再怎麼有實力，也是徒然。
再次提醒想要兼差的上班族，兼差前應該好好衡量自己的時間，是不是花了這些心力在兼差上，只得到當前經濟的助益？還是在解決經濟困難之餘，還可以為自己創造未來的價值。若能依據自身的條件，秉持創造未來價值的態度，找到為自己加薪的兼差機會，又有助於提升未來的職場競爭力，則是兩全其美的優先選擇。
依照3大兼差類別，善用不同網站求職
上班族可依照想兼差的類別，透過不同管道求職。另外，各家求職網也都有推出求職App，主打可在第一時間接到公司通知，不會因為出門在外就漏掉兼差機會。以下是3大兼差類型的求職管道：
1.普通兼差：舉凡服務生、短期工讀生或假日的銷售人員等，通常在國內的各大求職網站就可以找到，例如：104人力銀行（www.104.com.tw）、1111人力銀行（www.1111.com.tw）。另外，有在使用PTT的上班族，也可以在part-time版上搜尋到工作機會。
2.外包接案：國內各大求職網都有成立外包網，例如518外包網（case.518.com.tw）等。此外，也有一些獨立的外包網，像是Jcase外包網（www.jcase.com.tw）或Case888外包網（www.case888.com.tw）。另外，PTT上同樣也有提供接案機會的SOHO版，亦可多加利用。
3.特別類型：像是家教等兼差機會，可能會有其獨立的搜尋管道，例如，104家教網（tutor.104.com.tw），就是專門給需求者使用。（文◎陳彥丞）