操作心法3
不能只看薪水高低，也應有助未來發展
大多數人在挑選兼差的時候，第1個看的條件通常是薪水的高低。張雅惠則認為，薪水固然是重要的決定因素，但如果只是賺了錢，卻犧牲掉陪伴家人或朋友的時間，並不一定划算。如果從兼職工作中可以得到更多的收穫，便能讓兼差的價值更加提升。
因此她提出3個方向，上班族在挑選兼差工作時，可以作為參考的依據：1.累積未來帶得走的東西；2.學習專業範圍外的專業；3.人脈的累積。因此，對於上班族而言，一份最好的兼差工作，除了增加目前的收入，對於自己未來的發展，也應該要發揮助益的效果。
操作心法4
留意4禁忌，才能兼顧本業
挑選兼差工作時，許多人最容易忽略的，其實是這份兼差的基本資料。從最基本的工資是否有符合最低薪資，工作時間、時數、地點，到發派兼差公司的登記資料等，都應審慎檢視。
至於接案，可以先查詢目前的行情，在與發案公司洽談時才會有一定的認知。另外，薪資發放日、工作內容也是接案族要注意的地方。最後，簽約是非常重要的手續，未來與案主有紛爭時才能有憑有據。
工作的時間、資源不可共用
以免影響聲譽
然而在得到兼差工作機會之後，張雅惠就指出有4項兼差者必須特別留意的禁忌：
首先，兼差的工作絕對不能干擾自己的正職，例如前一天晚上工作太累，隔天上班沒有精神；或是兼差花費太多時間，導致正職的工作無法完成。此時應該要考慮如何取得兩者的平衡，或是選擇其他的兼差工作。
第2項要注意的是不能用自己正職的時間，去處理兼差的事項，例如在外包網上接了1個App的開發工作，不應在本業上班時進行開發。