富士康（港股代號2038.HK）是鴻海集團旗下布局兩岸三地與全球運籌最重要的代工廠，特別是手機與蘋果相關（iPod、iPhone、iPad）的產品。儘管蘋果產品賣得風風火火，讓富士康沾光，但中國持續上漲的人工費用成為該公司最大的經營隱患。
2012年一開春，富士康就宣布基層員工全面調薪與降低加班時數，調薪幅度由16%至25%，股價隨即以單日重挫逾5%來反應。近3年來，富士康成為中國製造業加薪的指標，經營壓力也特別大。3年前，工廠基本薪資才人民幣900元，如今已達2,200元，總加薪幅度逾140%，工資增長壓力成為投資人最擔心的事。
在工資上漲的同時，以手機代工與組裝作為最重要業務的富士康，也正面臨著產業劇烈變動所帶來的影響，除了蘋果之外，過去包括諾基亞、摩托羅拉、索尼易利信等國際手機大廠，以及多家中國手機業都是富士康的重要客戶，在2007年鼎盛期，富士康的年營業額曾高達107億3,000萬美元，但隨著競爭者比亞迪電子（港股代號0285.HK）竄出，加上諾基亞、摩托羅拉、索尼易利信3大手機品牌市占率快速衰退，特別是一度貢獻富士康近4成業績的諾基亞節節敗退，讓富士康營業額在2010年急降至66億美元，當年度也產生稅後虧損2億1,800萬美元。
從2010年大虧之後，富士康重新調整產品布局，並努力縮減虧損，此重任落在前中國惠普總裁、德州儀器亞洲區總裁，當時擔任富士康集團副總裁的程天縱頭上，經過一整年的努力，程天縱扭轉虧損的努力受到郭台銘肯定，因此在2011年11月底正式接任富士康CEO。在2011年度已發布的中期報表上，營業額雖然仍微幅下滑，但虧損已大幅縮減至1,800萬美元（前一年同期為虧損1億4,300萬美元）。